Penasaran Apa Itu Remunerasi? Yuk Cek Disini

 Banyak kalangan dikatakan sudah mendapat remunerasi. Kebanyakan dari pegawai yang mendapatkan sumber penghasilan tersebut yaitu PNS, Polri ataupun TNI. Namun tahukan apa itu remunerasi? Disini kami coba mengulas definisi dari remunerasi. Remunerasi dalam bahasa inggris disebut dengan remuneration. Menurut kamus An English-Indonesian Dictionary yang disusun oleh John M. Echols dan Hassan Sadily (Penerbit PT. Gramedia), Remuneration (kata benda) diartikan : (1) Pemberian upah, (2) upah, gaji. Remunerasi merupakan jumlah kompensasi secara keseluruhan yang diterima oleh pegawai atas hasil kerja atau jasa yang telah dikerjakannya. Jika Anda menganggap bahwa remunerasi sama dengan upah atau gaji, boleh jadi pendapat tersebut ada benarnya. Hal ini karena remunerasi sering diartikan secara umum sebagai suatu penghargaan yang berbentuk uang.

Jika diselidiki lebih lanjut, ternyata remunerasi bisa dikategorikan menjadi 2 bagian antara lain kompensasi dan komisi. Adapun keduanya sama-sama berfungsi untuk meningkatkan kinerja, efektivitas dan efisiensi seorang pegawai. Dengan pemberian remunerasi secara benar dan tepat sasaran, maka pegawai akan selalu termotivasi untuk memajukan dirinya dan perusahaan. Agar lebih jelas, kami uraikan secara singkat mengenai hal yang didapat seorang pegawai atau pekerja yang berkaitan dengan remunerasi.

Kompensasi

Kompensasi merupakan semua hal yang diterima oleh seorang pegawai baik dalam fisik ataupun non fisik. Hal tersebut dapat dihitung dan diberikan kepada pegawai. Biasanya pemberian tersebut adalah objek atau hal yang dikecualikan dalam pajak pendapatan. Dengan arti kata bahwa pemberian tersebut tidak terkena beban pajak.

Gaji

Gaji memiliki definisi sebagai sebuah imbalan yang diberikan kepada pegawai berdasarkan kurun waktu tertentu tanpa memperhatikan tingkat produktivitasnya. Kurun waktu yang dimaksud adalah harian, bulanan atau mingguan.

Upah

Meski sepertinya sama dengan gaji, ternyata upah memiliki arti tersendiri. Upah mengandung pengertian imbalan yang diterima oleh seorang pegawai berdasarkan atau dihitung dari waktu yang tetap. Untuk hal ini biasa digunakan untuk istilah tarif per jam, tarif per artikel, tarif per dokumen dan semua yang kemungkinan bisa dihitung. Hal ini merupakan bagian dari apa itu remunerasi.

Komisi

Mungkin sebagian besar sudah sedikitnya tahu akan hal ini. Komisi diartikan sebagai suatu imbalan yang diberikan kepada pegawai atau tenaga kerja dengan perhitungan persentase keuntungan atas sesuatu yang dijual. Istilah ini sering kita dengar di beberapa perusahaan marketing. Pemberian sebuah komisi bisa digabung dengan gaji atau kadang hanya menerapkan sistem komisi saja tanpa ada gaji.

Pengaruh besar kecilnya upah, gaji, kompensasi atau komisi dipengaruhi oleh struktur dan kondisi ekonomi sebuah wilayah atau daerah. Di beberapa negara kadang ada yang menerapkan remunerasi berdasarkan jenis kelamin atau ras.