Target Penerimaan Tidak Tercapai, Tunjangan Kinerja Pegawai Pajak Turun

Di awal tahun 2015, semua sempat dihebohkan dengan diterbitkannya Perpres 37 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak. Kenapa heboh? Jawabannya adalah karena besaran tunjangan tersebut yang terbilang “wow”. Jika dibandingkan dengan tunjangan kinerja di kementerian/lembaga lain. Tunjangan ini juga jauh lebih tinggi jika dibandingkan dengan tunjangan yang diterima oleh pegawai Kementerian Keuangan Lainnya. Catatan penulis, tunjangan kinerja pegawai Kemenkeu selain Dirktorat Jenderal Pajak di atur dalam Perpres nomor 156 Tahun 2014 dan rata-rata besarnya tunjangan yang diterima pegawai pada grade yang sama hanya setengah dari tunjangan kinerja yang diterima pegawai Pajak.