Tunjangan Kinerja BKKBN Perpres 160 Tahun 2015

Berbicara tentang tunjangan kinerja bagi pegawai dilingkungan BKKBN maka ceritanya di awali pada tahun 2012. Di tahun tersebut resmi diteken oleh Presiden Perpres Nomor 115 Tahun 2012 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan BKKBN yang kemudian diikuti dengan diterbitkannya peraturan pelaksanaannya berupa Perka BKKBN Nomor 62/PER/B2/2013 tentang pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja tersebut.  Berdasarkan perpres tersebut tunjangan untuk grade tertinggi sebesar 19.360.000 dan terndah sebesar 1.563.000. CPNS mendapat tunjangan kinerja sebesar 80% sedangkan yang telah berstatus PNS mendapat penuh 100%.

Di akhir tahun 2015 kemarin, setelah bertahan selama 3 tahun akhirnya, akhirnya ada penyesuaian (baca kenaikan) atas tunjangan kinerja tersebut. Pada tanggal 28 Desember resmi ditetapkan Peraturan Presiden nomor 160 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan BKKN. Berdasarkan peraturan ini maka tunjangan yang baru akan sesuai dengan tabel berikut:

No Kelas Jabatan
(Grade)
Tunjangan
Kinerja
1 17 Rp26.324.000
2 16 Rp20.695.000
3 15 Rp14.721.000
4 14 Rp11.670.000
5 13 Rp8.562.000
6 12 Rp7.271.000
7 11 Rp5.183.000
8 10 Rp4.551.000
9 9 Rp3.781.000
10 8 Rp3.319.000
11 7 Rp2.928.000
12 6 Rp2.702.000
13 5 Rp2.493.000
14 4 Rp2.350.000
15 3 Rp2.216.000
16 2 Rp2.089.000
17 1 Rp1.968.000

Jika kemudian kita bandingkan tunjangan baru berdasarkan perpres 160 Tahun 2015 ini dengan tunjangan kinerja yang lama berdasarkan Perpres 115 Tahun 2015 akan terlihat bahwa rata-rata kenaikan tunjangan kinerjanya sebesar 26% dari tunjangan yang lam.

Grade Perpres
160 2015
Perpres
122 2012
Kenaikan % Kenaikan
17 26.324.000 19.360.000 6.964.000 26%
16 20.695.000 14.131.000 6.564.000 32%
15 14.721.000 10.315.000 4.406.000 30%
14 11.670.000 7.529.000 4.141.000 35%
13 8.562.000 6.023.000 2.539.000 30%
12 7.271.000 4.819.000 2.452.000 34%
11 5.183.000 3.855.000 1.328.000 26%
10 4.551.000 3.352.000 1.199.000 26%
9 3.781.000 2.915.000 866.000 23%
8 3.319.000 2.535.000 784.000 24%
7 2.928.000 2.304.000 624.000 21%
6 2.702.000 2.095.000 607.000 22%
5 2.493.000 1.904.000 589.000 24%
4 2.350.000 1.814.000 536.000 23%
3 2.216.000 1.727.000 489.000 22%
2 2.089.000 1.645.000 444.000 21%
1 1.968.000 1.563.000 405.000 21%
Rata-rata kenaikan 26%

lampiran prepres 160 tahun 2015 tunjangan kinerja BKKBN

Kenaikan terbesar 35% terjadi pada pegawai di grade 14, naik sebesar 4.141.000. PNS di grade 1 mengalami kenaikan sebesar 405.000 atau naik sebesar 21% dibandingkan tunjangan kinerja yang lama. Untuk hal-hal lain terkait tunjangan ini kurang lebih sama dengan ketentuan dalam pertaruan presiden nomor 115 tahun 2012. Sekian informasi tentang tunjangan kinerja BKKBN terbaru. Selamat buat rekan-rekan di BKKBN semoga tambahan tunjangan kinerja mampu meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

Download lampiran Perpres 160 Tahun 2015



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *