Tunjangan Kinerja Komisi Pemilihan Umum (KPU)

Ada kabar gembira buat PNS yang berdinas di Komisi Pemilihan Umum (KPU). Tepat pada tanggal 24 Desember 2014 Presiden ketujuh Joko Widodo telah menetapkan Peraturan Presiden Nomor 189 Tahun 2014 yang mengatur Tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum.

tunjangan kinerja KPU

Tunjangan ini diberikan dengan pertimbangan bahwa reformasi birokrasi di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU dan dengan tujuan untuk peningkatan kinerja PNS di lingkungan KPU. Tujangan kinerja tidak diberikan kepada pegawai di lingkungan KPU dengan kiteria

  • Pegawai di lingkungan Sekjen KPU yang tidak memiliki jabatan tertentu.
  • Pegawai di lingkungan Sekjen KPU yang diberhentikan sementara atau dinonaktifkan.
  • Pegawai di lingkungan Sekjen KPU yang diberhentikan dari jabatan organiknya dengan diberikan uang tunggu (belum diberhentikan resmi dari PNS)
  • Pegawai di lingkungan Sekjen KPU yang diberikan CLTN atau dalam bebas tugas untuk menjalani masa persiapan pensiun.
  • Pegawai pada BLU yang telah mendapatkan remunerasi sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2012.

Lebih rinci tentang kriteria pegawai yang tidak menerima tunjangan kinerja akan diatur lebih lanjut dengan peraturan Sekjend Komisi Pemilihan Umum.

Besar Tunjangan Kinerja KPU

Besaran tunjangan kinerja di KPU berdasarkan kelas jabatan yang untuk pertama kali akan ditetapkan oleh Sekretaris Jenderal KPU dengan berdasarkan validasi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

No Kelas Jabatan Besar Tunjangan Kinerja
1 17 Rp19.360.000,00
2 16 Rp14.131.000,00
3 15 Rp10.315.000,00
4 14 Rp7.529.000,00
5 13 Rp6.023.000,00
6 12 Rp4.819.000,00
7 11 Rp3.855.000,00
8 10 Rp3.352.000,00
9 9 Rp2.915.000,00
10 8 Rp2.535.000,00
11 7 Rp2.304.000,00
12 6 Rp2.095.000,00
13 5 Rp1.904.000,00
14 4 Rp1.814.000,00
15 3 Rp1.727.000,00
16 2 Rp1.645.000,00
17 1 Rp1.563.000,00

Tunjangan paling tinggi ada di nominal Rp.19.360.000 yang diberikan untuk pegawai dengan kelas jabatan 17 dan paling rendah sebesar Rp.1.563.000 untuk pegawai di kelas jabatan 1.

Tunjangan Kinerja Bagi FungsionalĀ KPU

Bagi PNS di lingkungan KPU yang telah diangkat menjadi pejabat fungsional dan telah diberikan tunjangan profesi, maka akan dibayarkan sebesar selisih antara tunjangan kinerja pada kelas jabatannya dengan tunjangan profesi pada jenjang fungsional yang bersangkutan.

Kapan Mulai Dibayarkan?

Sesuai dengan pasal 5 Perpres 189 tahun 2014, tunjangan kinerja akan dibayarkan terhitung mulai tanggal 1 Juli 2014 dengan memperhitungkan capaian kinerja pegawai setiap bulannya. Jadi akan ada rapel tunjangan ini di awal tahun 2015. Jadi selamat menunggu rapelan tunjangan kinerja di lingkungan KPU buat kawan-kawan PNS yang berdinas di sana. Untuk selengkapnya tentang tunjangan kinerja di KPU ini bisa anda baca di pdf peraturan Perpres 149 Tahun 2014.

Yuk Baca Juga

Tunjangan Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *